Программист 1С

ООО «Бионовация» — ведущий производитель биологически активных добавок (БАД) и спортивного питания, успешно работающий на внутреннем и международном рынках. Производственные и бизнес-процессы компании соответствуют высоким стандартам ISO и GMP.
В рамках цифровой трансформации и развития IT-инфраструктуры компании мы ищем Программиста 1С, способного профессионально поддерживать и развивать решения на базе платформы 1С:Предприятие 8.3.

Основные задачи:

• Разработка и доработка конфигураций 1С (ЗУП, ERP, БП)
• Создание и оптимизация обработок, внешних отчетов и печатных форм
• Настройка и сопровождение интеграций (веб-сервисы, CRM, МойСклад, API)
• Автоматизация учётных, производственных и управленческих процессов
• Консультационная и техническая поддержка пользователей

Требования к кандидату:

• Опыт работы: от 2 лет в аналогичной должности
• Знание платформы 1С 8.3: уверенная работа с типовыми и доработанными конфигурациями
• Технические компетенции: СКД, язык запросов, механизмы обмена данными, внешние обработки
• Базовые знания бухгалтерии и документооборота
• Дополнительные плюсы: опыт настройки API-интеграций, понимание производственного учета

Условия работы:

• Формат: офис в г. Рыбинск или г. Сочи — в приоритете; удалённая работа — по согласованию работать в часовом поясе Москвы.
• Трудоустройство: по ТК РФ, возможна работа в статусе самозанятого или по договору с ИП
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (перерывы/обед)
• Конкурентная заработная плата от 80 000 руб. на руки (уточняется по итогам собеседования и зависит от компетенций)
• Система премирования по результатам выполнения задач и KPI
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Профессиональное развитие: обучение, участие в IT-проектах, доступ к внутренним ресурсам
• Поддержка команды опытных разработчиков, прозрачная система постановки задач и обратной связи

Ключевые навыки:

1С:Предприятие 8.3, ЗУП, ERP, БП, СКД, интеграции API, CRM, документооборот, внешние отчеты и обработки, бухгалтерский учет

Ждём откликов от заинтересованных специалистов! HR-менеджер оперативно свяжется с подходящими кандидатами и организует встречу с техническим руководителем.