HR Generalist / HR специалист

Обязанности:

• Подбор персонала в небольшую ИТ группу компаний (различные должности), основываясь на ценностях компании;
• Процессы рекрутинга, онбординга, адаптации и развития членов команды;
• Выстраивание внутреннего и внешнего бренда компании, создание позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
• Проактивный мониторинг настроения как команды, так и её личностей;
• Организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников с праздниками.

Требования:

• Сочетание коммуникативных навыков с логическим, системным мышлением, владение соответствующими HR методиками;
• Самостоятельность и способность к принятию решений, готовность к изменениям и многозадачности и нацеленность на результат;
• Опыт поиска и подбора персонала от 2 лет (преимуществом будет опыт в IT).

На интервью пригласим:

• Если в мотивашке между тегами <круто></круто> укажешь, какие ценности нашей группы компаний в тебе максимально откликаются

• Удалёнка (ИП, самозанятость);
• Зарплата полностью пропорциональна росту выручки;
• Работа на результат.