Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Обязанности:

• построение и реализация рекламной и коммуникационной стратегии сети парков и семейных ресторанов "Небо";
• планирование и управление маркетинговым бюджетом;
• генерация трафика и лидов под линейку продуктов;
• продвижение сети и бренда Небо Развлечения, повышения знания бренда;
• развитие существующих каналов привлечения и разработка новых каналов и рекламно-маркетингового инструментария: online/offline инструменты, реализация кросс-маркетинговых, партнерских, реферальных программ и промо-акций, PR, SMM, спецпроекты;
• создание системы удержания (минимизация churn rate) и возврата целевой аудитории (сегментация, триггерные активности, программа лояльности), разработка инструментария: увеличение повторных посещений, частоты покупок, среднего чека (LTV);
• плотная работа с блоком операционного управления и продаж, направленная на планирование и увеличение продаж (операционный директор, управляющие парками, коммерческий директор, РОП);
• анализ и исследования рынка, конкурентов, предпочтений гостей парков;
• расчет и реализация эффективности работы маркетинговой функции/ промо и рекламных активностей: CR, ROMI, ROI.

Требования:

• от 3 лет на руководящих позициях подразделений маркетинга, бренд-менеджмента, performance & digital;
• практический опыт планирования и эффективного бюджетирования, разработки маркетинговой стратегии и рекламных тактик и механик;
• опыт управление полноценной маркетинговой функцией в услугах/сетевых компаниях;
• эффективное управление offline и online рекламными каналами продвижения со схожим продуктом;
• практический опыт формирования и управления командой, опыт работы с агентствами;
• знание и практический опыт расчета Unit-экономики, ROMI и др.;
• системность, нацеленность на результат, хорошие аналитические навыки, понимание и интерес к продукту.

Условия:

• прямое участие в создании и масштабировании успешного бренда;
• лидерская позиция, включающая высокий уровень ответственности и свободы действий;

• заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта;

• корпоративные скидки для сотрудников Компании;

• работа в динамично-развивающейся компании с социально-значимым продуктом.