HR менеджер в CaseGuru: стань частью команды, которая меняет мир технологий!

Ищем HR менеджера полного цикла, который станет ключевым звеном в нашей команде. Если ты готов развиваться и помогать другим расти, то мы ждем именно тебя!

Обязанности:

Вести активный поиск и подбор кандидатов на различные должности — от линейных специалистов до топ-менеджеров;
Работать с откликами и базой кандидатов в CRM HR-системе;
Проводить собеседования и согласовывать кандидатов с руководителями направлений;
Участвовать в построении процесса адаптации новых сотрудников:
— составлять индивидуальные адаптационные листы,
— проводить оценку знаний на ключевых этапах вхождения в должность;
Планирование карьерного роста сотрудников и развитие кадрового резерва;
Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
Ведение кадровой отчётности, участие в HR-анализе и разработке HR-политик и регламентов.

Какими навыками и опытом ты должен обладать:

Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных сотрудников и руководителей.
Отличная насмотренность и профессионализм в оценке кандидатов.
Коммуникабельность, грамотная речь и способность слушать.
Способность работать в многозадачности, быстро переключаться между задачами.
Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности.

Условия:

График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
Полная занятость на территории работодателя.
Возможности для личностного роста.
Комфортные условия труда: свежесваренный кофе и зона отдыха.
Конкурентоспособная заработная плата выше рыночной.
Официальное трудоустройство.
Мы ищем именно тебя, если ты хочешь работать в компании, где ценят инициативу и профессионализм. У нас всегда открыты новые горизонты для роста и развития, и мы уверены, что твой опыт и креатив помогут нам стать ещё лучше!

Ждем твой отклик!

Если ты искал работу, как HR-generalist, ведущий менеджер по подбору персонала — эта вакансия точно для тебя!