Помощник/ассистент руководителя по маркетингу

Здравствуйте!

Нашему руководителю требуется личный помощник, который сможет забрать с него рутину по направлению «Маркетинг».

Формат:

Работа напрямую с владельцем бизнеса - 90% общения, задач - текстом в ТГ.

Задачи:

Основная задача - снять с владельца большую часть задач по маркетингу - доделать сайты, построить работу с авито, помогать с анализом рынка (а сколько стоит услуга у конкурентов?), искать новые точки контактов, тестировать их и передавать в отделы.

Вы должны понимать, что у Вас не будет должностной инструкции. Ну, точнее, все что будет в ней написано - «дежурный стрелочник».

12 примеров стандартных задач на эту позицию:

1. Переработать объявление на Авито по сервису. Подумать, как и с каких аккаунтов размещаем.
2. Попробовать запустить рекламу на авито, сделать краткий отчет по результатам.
3. Помочь ответить на отзыв менеджеру, переписать с истеричного на вменяемый.
4. Михаил дает свою запись в рубитайм, сравнить рубитайм и yclient, решить в чем работаем, совместно с Егором настроить и обкатать.
5. Составить список текстов которых не хватает для нового сайта, посмотреть можно ли что то написать через AI, если нет - поймать инженера и опросить.
6. Шестнадцатый раз напомнить руководителю согласовать текст.
7. Подготовить с руководителем направления 10 постов в ТГ канал, доделать текст, сделать график.
8. Отсмотреть видео, сделать сценарий, вернуть на монтаж. Понять нужно ли доснимать.
9. Переделать фото зону в офисе, написать инструкцию для менеджера.
10. Настроить amoCRM, подготовить инструкцию для менеджера, от контролировать работу менеджера.
11. Подготовить месячный отчет по своей работе. Если Вы внимательно дочитали до этого места, начните сопроводительное письмо с любого смайлика, а после отклика пишите на nsharley в тг для получения тестового задания.
12. Попытаться выйти на дистрибьютера компании * и запросить дилерство. А потом запросить дилерство со второй организации и сравнить цены

Условия:

Полная занятость, гибридный график.

Первые 3 месяца - 5/2 в офисе.

После - 1-2 раза в неделю, остальное время - по желанию.

Рабочий день 8 часов.

Возможность существенного роста как в деньгах, так и в регалиях.

Оформление по ТК РФ сразу.

Оклад 60, с перого дня начинаем прикручивать KPI так, чтобы от качества работы напрямую зависело материальное стимулирование.

Требования:

Грамотность. Без хорошего русского языка и текстов мы не сработаемся (плохо и с ошибками сами пишем).

Честность.

Желание.

Отклики без сопроводительного письма рассмотрены не будут.

И еще раз - отклики без полноценного сопроводительного письма отправляются сразу в отказ.