HR generalist

Обязанности:

1. Общее оперативное управление группой КДП ОК ( 2 действующих сотрудника):

• Обеспечение работы системы кадрового учета и делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
• Обеспечение корректного и своевременного учета в 1С ЗУП;
• Обновление/актуализация Локально-нормативных актов;
• Штатное расписание;
• Табели учета рабочего времени;
• График отпусков;
• Фонды;
• Работа по запросам сотрудников (учет рабочего времени, копии, справки, текущие вопросы в рамках КДП);
• Внесение предложений по оптимизации и автоматизации процессов в работе группы.

2. Подбор персонала (средний, ТОП-менеджмент).

3. Мониторинг рынка труда и уровня зарплат.

4. Участие в действующих HR-программах(совместно с Директором Департамента):

• Программы кадрового резерва, лидерства;
• Регулярной оценки топ-персонала;
• Наставничества( вхождение в должность/адаптация "Pre-boarding/Onboarding", первичная, вторичная, обмен опытом);
• иных HR-проектах.

5.Участие в мероприятиях по поддержанию и развитию корпоративной культуры.

• Высшее образование;
• Хорошо развитые soft skills(коммуникативность, дипломатичность, эмоциональный интеллект);
• Отличное знание 1С;
• Отличное знание Основ трудового законодательства.

• график работы 5/2;
• корп. мобильная связь,
• оформление по ТК РФ;
• Размер заработной платы по итогам собеседования.