Backend-разработчик senior (python)

Наша команда находится в поиске Backend-разработчика (Python).

В откликах на вакансию просьба указывать ссылки на реализованные проекты (описать, что именно реализовано Вами) или репозиторий с примерами ваших работ. Начните отклик с фразы "Cleverie", так мы поймем что Вы прочитали описание вакансии, далее уже реализованные проекты.

У нас 2 ключевых ПО - LMS система и маркетплейс репетиторов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Разработкой и проектированием:

• Разрабатывать серверные решения на Python с использованием FastAPI, SQLAlchemy Core и PostgreSQL;

• Проектировать и реализовывать микросервисы и компоненты системы;

• Переводить бизнес-требования различной степени детализации (от User Story до полных аналитических описаний) в технические решения;

• Находить оптимальный баланс между скоростью разработки и качеством в зависимости от приоритетов задач;

• Поддерживать в рабочем состоянии и развивать наши ПО;

• Умение разбираться в чужом коде.

Предоставлением технической экспертизы:

• Разрабатывать пайплайны сборки и обеспечивать бесперебойную интеграцию и доставку кода (CI/CD) с использованием GitLab;
• Обеспечивать качество кода через проведение и организацию Code Review;
• Работать с технологиями NATS для коммуникации между микросервисами и PostgreSQL для хранения данных;
• Использовать Docker и Linux для разработки и деплоя.

Управлением командой:

Наши ожидания:

• Участие в найме, онбординге и проведении перфоманс-ревью, в дальнейшем возглавлять команду;
• Менторить разработчиков (в дальнейшем);
• Обеспечивать эффективное взаимодействие команды с продуктовым владельцем, аналитиками и тестировщиками.

Опыт и знания:

• Опыт разработки на Python более 5 лет;
• Глубокое понимание FastAPI, SQLAlchemy Core и PostgreSQL;
• Опыт коммерческой разработки IT-решений, успешно запущенных и функционирующих в продакшене;
• Опыт работы с бизнес-требованиями разной степени проработанности;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой и асинхронными коммуникациями;
• Высшее образование в сфере информационных технологий.

Навыки:

• Успешный опыт руководства командой разработки от 3х лет или выполнения роли технического лидера;
• Способность самостоятельно вести технические проекты: от идеи до поддержки в продакшене;
• Навыки менторства и желание развивать команду;
• Готовность участвовать в обсуждениях и предлагать улучшения;
• Высокий уровень ответственности за качество и сроки выполнения работ;
• Инициативность и самостоятельность в принятии решений.

Сотрудничество:

• Полностью дистанционное сотрудничество (рассмотрим кандидата из любого региона)
• Оформление ГПХ
• Оплата по рынку, обсуждается индивидуально с кандидатом