О КОМПАНИИ

Компания SAUDAGAR GROUP активно развивает бренд под собственной торговой маркой LUXHOMME в нишах: бытовая техника, массажеры и спортивные тренажеры на Маркетплейсе Wildberries и Ozon c 2020 года. Средний оборот по нашим магазинам: 100+ млн. В 2025 году цель - достигнуть оборота 1,8 млрд рублей в год и выйти на иностранные площадки - поэтому масштабируется и ищем активных людей в команду. Будем рады видеть в команде уже опытного человека, но готового развиваться совместно и вывести общими усилиями товары на лидирующие позиции!

ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Компания SAUDAGAR GROUP ищет Менеджера Международных Маркетплейсов для проведения различных анализов: рынка, внутреннюю и внешнюю аналитику, для увеличения продаж и роста чистой прибыли, установления конкурентоспособных цен, а также контролирует наличие товаров на складах/фулфилментах на международных маркетплейсах, работает с рекламным кабинетом, решает возникающие вопросы с технической поддержкой. Объем работы – 7 SKU с последующим увеличением.

МЕСТО РАБОТЫ И ОТЧЁТНОСТЬ

Место работы город Казань, Республика Татарстан. Менеджер Международных Маркетплейсов работает в непосредственным подчинении у Руководителя Отдела Продаж Российских и Международных Маркетплейсов.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Коммуникация с партнерами и менеджерами международных маркетплейсов Shopee / Tokopedia / Tik Tiok Shop для совместного принятия решений по плану работы с целью достижения необходимого уровня продаж.
Согласование работы с рекламными кампаниями, оценка эффективности.
Согласование необходимых инструментов для вывода карточек в ТОП и удержание там.
Тестирование гипотез и новых идей.
Мониторинг отчетов и принятие решений на основе анализа (по рекламе, по заказам, по позициям, по остаткам и другие).
Расчёт unit-экономики, ABC-анализ.
Анализ продаж, акций, цен и прочие анализы, необходимые для увеличения продаж и роста чистой прибыли.
Анализ ниш и конкурентов.
Поддержания продаж на уровне минимум 80%, от поставленного плана руководителем департамента.

КВАЛИФИКАЦИЯ, ЗНАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ

Образование:

Сертификат «Менеджер по маркетплейсу».
Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, управление бизнесом и экономики является приоритетом.

Опыт работы:

До 2 лет опыта работы с международными маркетплейсами.

Знания и навыки:

Знание английского языка на уровне В2+ и С1 (обязательный критерий).
Опыт работы с аналитическими системами товаров.
Маркетинговые навыки: Знание инструментов для управления рекламными кампаниями на международных маркетплейсах, способность планировать и реализовывать маркетинговые стратегии для повышения продаж.
Знание В2В и В2С торговли.
Географическое знание целевой аудитории и категории товаров, которую можно продавать на данных площадках.
Знание условий работы платформ на международных маркетплейсах, размер комиссий и услуг продвижения и фулфилментов.
Навыки формирования SEO-ядра.
Владение инструментами юнит-экономики. Умение рассчитывать: себестоимость товара, маржу, ДРР, оборачиваемость, средний чек и конверсию, рентабельность.
Технические требования международных маркетплейсов: Знание стандартов контента, процедур модерации, упаковки и размерных ограничений требуемых международными маркетплейсами.
Аналитические способности.
Умение работать в режиме многозадачности.
Гибкость и стрессоустойчивость.
Ответственность и склонность к самоорганизации и планирование работы.
Способность ориентироваться с введением новшеств и использовать их для роста продаж.
Желание постоянно расти и развиваться, изучать новое.
Очень важны знания внутренней рекламы и принципов ранжирования.

Условия

График 5/2 полный рабочий день с 10:00 до 18:00
Загрузка до 8 часов, возможность самостоятельного определения рабочего времени. Доступность в остальное рабочее время и готовность работать с рекламным кабинетом в выходные.
Рабочее место - гибрид офис. На старте (первые 2-4 недели) работа в современном светлом офисе на ул. Николая Ершова 62, Комплекс Арт Центр, г. Казань, при необходимости некоторые дни можно работать удаленно.
Заработная плата 115 тысяча рублей до вычета налогов + KPI с первого месяца по результатам работы. Планируется в будущем рост количества позиций, объёма работы и оплаты труда, соответственно.
Обучение и карьерный рост в компании.
Доступы к сервисам аналитики в помощь работе.
Доступ к автоматизированным отчетам по кабинету, конверсиям, конкурентам, категориям.
СОГЛАШЕНИЕ КАНДИДАТОВ

Отправляя свое резюме и сопроводительное письмо в компанию о приеме на работу, кандидаты дают согласие компании хранить эту информацию в файлах для целей подбора персонала и управления человеческими ресурсами.