Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (РОП)

Мы — компания RoomLogic. Мы продаем товары для дома и бытовую технику под собственным брендом на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

Мы являемся лидером свой фокусной ниши! За последний год наши продажи составили больше 200 млн. руб., но мы не останавливаемся, и намерены вырасти еще в 10 раз за ближайшие 3 года. Тебя ждёт хорошая оплата, гибкий график, возможность обучаться, и большие перспективы в карьерном росте!

Первым шагом будет твоё резюме и сопроводительное письмо.

В данный момент мы находимся в поисках нового сотрудника, который сможет стать частью наше быстроразвивающейся команды. Нам нужен человек, который будет отвечать за продажи в категории электроника, бытовая техника и товары для дома. Старт в позиции менеджер маркетплейсов с перспективой перехода на РОП в течении 6 мес.

Обязанности:

• Управление продажами:

  • Разработка и реализация стратегии роста продаж на маркетплейсах.

  • Контроль ключевых показателей: выручка, маржинальность, ROI, конверсия.

  • Анализ юнит-экономики товаров, оптимизация ассортимента и ценовой политики.

• Команда и процессы:

  • Руководство командой менеджеров маркетплейсов (постановка задач, контроль исполнения, мотивация).

  • Автоматизация и оптимизация рабочих процессов (логистика, реклама, аналитика).

    • Мониторинг изменений правил и алгоритмов маркетплейсов, адаптация стратегии.

• Аналитика и отчетность:

  • Ежедневный/еженедельный анализ продаж, конкурентов и рекламных кампаний.

  • Подготовка отчетов для CEO с выводами и рекомендациями.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет (включая управление рекламой, ценообразованием и ассортиментом).

• Глубокое понимание юнит-экономики и умение считать прибыльность товаров.

• Знание механизмов продвижения на маркетплейсах (внутренняя и внешняя реклама).

• Стратегическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в условиях неопределенности.

• Знание MpStats или других аналитических сервисов;
• Аналитический склад ума;
• Внимательность к деталям;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность. Если вы тот, кто не умеет выполнять взятые на себя обязательства, то нам не по пути!

Мы предлагаем:

• Работу в компании с большим потенциалом роста и развития;
• У нас команда, в которой каждый знает что делать: категорийный менеджер, логист, менеджер по контенту, дизайнер, финансист, закупщик, менеджер по поиску товаров;
• Карьерный рост;
• Заработная плата + мотивирующие бонусы;
• Доступ к дорогостоящему обучению;
• Удаленную работу из любой точки мира (с доступностью по МСК);
• Гибкое начало рабочего дня при полной занятости;
• Демократический стиль руководства, отсутствие бюрократии в процессах;
• Испытательный срок 1-3 месяца, бонусы после его успешного прохождения.

Первым шагом в нашем взаимодействии станет ваше сопроводительное письмо. Пожалуйста, опишите почему вы подходите на данную позицию. Вы сможете на интервью посчитать оптимальный CPM в рекламной компании для достижения необходимого ДРР?