Начинающий менеджер по привлечению персонала

Вас привлекает мир HR и вы хотите начать свою карьеру в этой динамичной области? Мы ищем начинающего менеджера по привлечению персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших специалистов!

Обязанности:

Сбор требований от руководства для открытых вакансий.
Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах.
Поиск и подбор кандидатов, соответствующих требованиям.
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности.

Требования:

Желание развиваться в области HR и готовность обучаться.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Внимательность к деталям и организованность.
Умение работать с офисными программами и базами данных.
Без опыта работы, но с большим желанием учиться и расти профессионально.

Условия и преимущества:

Полная занятость с графиком работы 5/2.
Рабочий день с 09:00 - 18:00 на месте работодателя.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Заработная плата не меньше 50 000 рублей. Выплачивается два раза в месяц

Начинающий HR - менеджер