Менеджер по внедрению новых и модифицированных продуктов \ NPI Manager

ITMS Россия ищет Менеджера по внедрению новых и модифицированных продуктов

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это специалисты с горящими глазами, готовые ежедневно учиться новому и развиваться вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление процессом запуска и модификации продукта на рынках РФ и Беларусь;

• Обеспечение поставки продукции в заданном качестве и в срок с соблюдением требований и возможностей компании;
• Управление бюджетом проектов;
• Координация работы с заинтересованными сторонами - Маркетинг, Производственные подразделения, внешние контрагенты;
• Проведение кросс-функциональных собраний по новым проектам;
• Проведение переговоров с внешними контрагентами;
• Постоянное совершенствование процессов на основе отзывов о предыдущих проектах;
• Координирование кросс-функциональных проектных команд для обеспечения успешного запуска новых и модифицированных продуктов;
• Управление рисками в рамках проектов;
• Поиск новых клиентов и аналитика рынков сбыта.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование. Образование в области логистики / экономики / управления производством / инженерное;
• Опыт работы от 3 лет в Цепочке поставок / Производстве / Продукте;

• Опыт управления и лидирования проектами и управления кросс-функциональными командами;

• Владение английским языком на уровне upper-intermediate (письменный и устный);
• Знание программ Microsoft Office (Excel, Power Point), желателен опыт работы с 1С;
• Аналитические способности;
• Способность быстро усваивать информацию в большом объёме и выстраивать причинно-следственные связи;
• Способность успешно работать в быстро изменяющейся среде, стрессоустойчивость;
• Коммуникативные навыки и навыки управления командой;
• Способность быстро адаптироваться и корректировать планы проектов в связи с новыми вводными;
• Навыки ведения переговоров.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор до конца 2025 год с возможностью пролонгации);
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
• Работа в гибридном графике;
• ДМС для сотрудников;
• Программа гибких льгот;
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
• Система бонусов и скидок от партеров;
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.