ЗСК Терминал на рынке транспортных услуг с 2005 года.

Мы специализируемся на железнодорожных перевозках по России, а так же морских перевозках на Сахалин, Камчатку, Магадан. Наличие в оперативном управлении парка контейнеровозов в основных крупных городах позволяет нам обеспечивать оптимальные цены и минимальные сроки доставки.

15+ лет на рынке перевозок
Гарантия доставки
Страхование ответственности экспедиторов
Страхование грузов
Выгодные условия сотрудничества
Современная техника в собственности

В настоящий момент приглашаем присоединиться к нашей компании Менеджера по персоналу.

Обязанности:
1. Подбор персонала:

Проведение полного цикла подбора: от определения потребностей в кадрах до оформления трудовых договоров;
Разработка описания вакансий (согласно профилю должности) и размещение вакансий на различных платформах (Headhunter, Авито, социальные сети и т.д.);
Проведение собеседований и оценка кандидатов на входе с использованием разных техник на соответствие требованиям компании;

2.Адаптация персонала:

Участие в создании/разработке welcome- презентации для новичков;
Введение в должность новых сотрудников;
Оценка новых сотрудников во время исп. срока.

3. Анализ и отчетность:

Ведение базы данных кандидатов и отчетов о закрытых вакансиях;
Анализ причин текучести кадров и предоставление рекомендаций для ее снижения;
Подготовка еженедельных отчетов о состоянии закрытия вакансий и эффективности подбора;

4. Участие в разработке корпоративной культуры:

Участие в формировании и внедрении корпоративных ценностей и культурных мероприятий;
Участие в разработке и запуске опросов по вовлеченности; импульс-опросов по отделам и т.п.;

5. Использование технологий:

Опыт использования ИИ и CRM-системы для оптимизации процессов подбора и управления кандидатами (будет огромным преимуществом);
Мониторинг современных тенденций в HR и внедрение лучших практик.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы: от 2х лет опыт работы в HR, в подборе, оценке, адаптации персонала;
Опыт работы с разными инструментами подбора (специализированные программы для рекрутеров);
Опыт работы с HR-аналитикой (закрытие вакансии; текучесть);
Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
Умение работать в команде и самостоятельно;
Высокая организованность, внимательность к деталям и способность к многозадачности;
Гибкость, адаптивность, порядочность и доброжелательность.

Что мы можем дать:

Разноплановые задачи в HR направлении: есть возможность проявить инициативу и внедрить ее в жизнь Компании;
Совместную работу под началом руководителя отдела персонала, который поможет адаптироваться и влиться в наш динамичный режим работы;
Трудоустройство по ТК РФ, полностью белую заработную плату;
График работы 5\2 (с 9.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00);
Уютный и комфортный офис в центре города: 5 минут от м. Пл. Ленина, ул. Максима Горького, 79;
ДМС после испытательного срока;
Карьерный или профессиональный рост внутри Компании.

HR-менеджер