Группа компаний Transasia Logistics - международная транспортно-экспедиторская компания. С 2008 года Transasia Logistics предоставляет услуги современной логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД. Компания также осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.

Transasia Logistics имеет собственные компании в таких странах, как Россия (Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск, Владивосток), Узбекистан ( Ташкент), Турция (Стамбул), Казахстан (Алматы, Астана), Кыргызстан (Бишкек), Китай (Вэньчжоу), а также располагает крупной сетью известных транспортных агентов по всему миру.

В связи с ростом объемов задач ГК Transasia Logistics объявляет конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала (рекрутер).

Обязанности:

Размещение вакансий на различных HR и рекрутинг-платформах.
Поиск кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества и базы данных.
Поддержка пула потенциальных кандидатов.
Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Проверка рекомендаций и принятие решения о соответствии портрету должности.
Организация собеседований между кандидатами и руководителями.
Сбор обратной связи и подготовка офферов.
Сопровождать процесс ввода в должность.
Отслеживание динамики новых сотрудников в течение испытательного срока.
Подготовка отчетов по ключевым метрикам найма.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Участие в иных HR проектах.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в HR на позиции менеджера по подбору персонала, рекрутера;
Знание трудового законодательства;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокие коммуникативные навыки;
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат и позитивный настрой.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зп;
У нас гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, мы любим и поддерживаем инициативы сотрудников;
График работы: пн - пт (09:00 – 18:00);
Компенсация питания и проезда;
Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров;
Мы действительно заботимся о наших сотрудниках: прямо возле офиса есть парковка, мы оплачиваем обеды и проезд после испытательного срока.